新着情報

2015.12.06
フロイデ通信10月号11月号12月号を掲載しました。高齢者の継続雇用の特例(無期契約への転換不要)などを載せました。起訴になった場合の休職の扱いや、休職期間中の保険料の清算などを取り上げています。

2015.09.07

フロイデ通信9月号を掲載しました。マイナンバーに関連して昭和21年の「徳政令」(金融緊急措置令)に関する情報を載せました。
フロイデ通信8月号を掲載しました。残業代ゼロ法案の行方と、飲酒運転の懲戒について記載しました。

2015.07.31
フロイデ通信7月号を掲載しました。マイナンバー制度に関する情報です。

2015.07.31
フロイデ通信6月号を掲載しました。障害者雇用がテーマです。

2015.05.08
フロイデ通信5月号を掲載しました。先月に続き「残業ゼロ法案」に関するテーマを扱いました。日本の異常に長い労働時間の実態と、恐らく(かなりの確率で)対象者が広がっていく危険性について述べました。

2015.05.08
フロイデ通信4月号を掲載しました。5月号と同時にアップロードします。今月号は「残業ゼロ制度」に労基署の監督官の多くが反対していること、「裁量労働制」の紹介をしました。

2015.04.01
フロイデ通信3月号を掲載しました。アップが遅くなりました。4月号は早めにアップロードします!労基法改正案の紹介をしました。

2015.02.10
フロイデ通信2月号を掲載しました。嘱託再雇用者の処遇や「業務委託契約」の留意点を扱いました。

2015.01.10
フロイデ通信1月号を掲載しました。精神障害者施設(ホーム)に対する地域住民の反対運動と、米国人の特養施設長の新聞記事の紹介コメントを載せました。

2014.12.08
フロイデ通信12月号を掲載しました。来年4月施行の「改正パート労働法」を紹介しています。通常の有期のパートタイマー職員も「改正パート労働法」の対象となります。正規との差が付けられている場合が合理的な理由が必要です。理由をしっかり説明できるように準備して下さい。

2014.11.10
フロイデ通信11月号を掲載しました。今月号は問題社員(職員)のテーマを取り上げ、懲戒処分前の「自宅待機」(期間や賃金)及び、セクハラの事実認定について特集しました。

2014.10.10
フロイデ通信10月号を掲載しました。今月号は「介護労働実態調査」から介護関係の賃金の相違を特集しました。

2014.09.09

フロイデ通信9月号を掲載しました。今月号は「ヤマト運輸㈱」の褒め合う文化を醸成する「満足ポイント制」の紹介です。

2014.08.06

フロイデ通信8月号を掲載しました。今月号は「社会福祉法人の利権 お金が飛び交う?」をテーマにしています。

2014.07.07
フロイデ通信7月号を掲載しました。今回はメンタルヘルス(新型うつ)に関する特集です。

2014.06.10

フロイデ通信6月号を掲載しました。介護施設の臭い(日独比較)の新聞記事と、宿直時の残務処理に関する内容です。

2014.05.20
フロイデ通信3月号4月号5月号を掲載しました。

2014.02.12

フロイデ通信1月号2月号を掲載しました。

2013.12.17
フロイデ通信11月号12月号を掲載しました。

事務所概要

会社名マネジメント・オフィス・フロイデ
代表名八木 俊介 (特定社会保険労務士)
所在地〒470-0105
愛知県日進市五色園4-905
TEL0561-73-3026
FAX0561-72-9212
事業内容労務経営コンサルタント